Changing Jobs in Japan: Key Points When Changing Your Visa Status/転職時の在留資格変更で注意すべき点
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外国人が転職する場合、現在の在留資格が新しい会社での仕事内容に適合しているかを慎重に確認する必要があります。業種や職務内容が異なる場合には、在留資格の変更申請が必要となることがあります。
1. 在留資格の「活動内容」が変わる場合は要注意
例えば、「技術・人文知識・国際業務」で在留している方が、転職先で通訳業務から販売職へ変わる場合、活動内容が資格範囲外となるおそれがあります。 この場合は、在留資格変更許可申請（Change of Status of Residence）が必要です。
2. 在留資格変更が必要なケース
- 「技人国」から「経営・管理」への転職（独立・起業など）
- 「留学」から「技人国」への就職
- 「家族滞在」から「就労系在留資格」への変更
- 同じ「技人国」でも職種が大きく異なる場合（例：エンジニア→営業）
3. 審査で見られるポイント
- 職務内容と学歴・職歴の関連性
- 雇用契約の安定性（給与額・契約形態・社会保険）
- 転職間の空白期間（長い場合は説明が必要）
4. 申請タイミングと注意点
転職先が決まったら、在留期限に余裕を持って申請することが重要です。 無断退職・放置は「資格外活動」扱いのリスクがあります。
5. 行政書士の視点：不許可を避ける実務対応
- Job Description（職務記述書）を日英併記で提出し、活動内容の関連性を明示
- 雇用契約書・給与明細・社会保険加入証明の整備
- 退職証明書・推薦書があれば添付
転職に伴う在留資格変更や雇用契約確認については、行政書士馬場あきら事務所へご相談ください。
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Changing Jobs in Japan: Key Points When Changing Your Visa Status
When changing jobs in Japan, it is essential to check whether the new position aligns with the activities permitted under your current visa. If the job duties differ significantly, a Change of Status of Residence may be required.
1. When a Change of Status Is Required
- Engineer/Specialist → Business Manager (starting a company)
- Student → Engineer/Specialist
- Dependent → Work visa
- Job field changes under the same visa (engineer → sales)
2. Immigration Review Focus
- Relevance between job duties and academic/professional background
- Stability of employment conditions (salary, contract type, social insurance)
- Gap period between jobs
3. Timing and Cautions
Apply early—before your current visa expires. Long unreported gaps after leaving your job may be treated as unauthorized activity.
4. Gyoseishoshi’s Practical Advice
- Submit a bilingual Job Description to clarify relevance.
- Prepare employment contracts, payslips, and social insurance records.
- Add resignation certificates or recommendation letters if available.
For visa status change consultation related to job transfer, contact Gyoseishoshi Akira Baba Office.
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