Student to Engineer Visa Change in Japan｜Why Applications Fail and How to Get Approved留学から技人国への変更は難しい？許可される条件と不許可リスクを徹底解説
office-babaakira留学ビザから技人国への変更｜許可される条件・審査ポイント・必要書類を専門家が解説
日本で留学ビザを取得している外国人が、卒業後に就職し技人国（技術・人文知識・国際業務）へ変更するケースは非常に多くあります。 しかし、在留資格変更は「内定をもらえば自動的に許可される」わけではありません。
入管は「学歴」「仕事内容」「会社の体制」の3つを中心に、厳格に審査します。
【結論】留学 → 技人国変更は可能。ただし条件を満たす必要がある
入管が確認する主なポイントは以下の通りです。
- ① 専門学校・大学・大学院を卒業（または卒業見込み）
- ② 学んだ内容と仕事内容が一致しているか
- ③ フルタイム雇用であること
- ④ 給与が適正水準であること
- ⑤ 会社の事業が安定していること
これらを満たすと、高確率で許可されます。
1. 「学歴」と「仕事内容」の一致が最重要
技人国ビザは学歴と仕事内容が結びついているかが最大の審査ポイントです。
例：許可されやすいケース- IT専攻 → ITエンジニア
- 経営学専攻 → 事務・マーケティング
- デザイン専攻 → Webデザイン
- 国際ビジネス → 貿易事務・海外営業
- 調理専門学校 → 事務職
- 日本語学校のみ（卒業資格なし） → 専門職
- 学んでいない分野の求人に応募
※日本語学校だけでは技人国への変更はできません。
2. 給与が適正かどうか
技人国は「生活できる収入が確保されているか」を審査するため、 年収が極端に低い場合は不許可になる可能性があります。
- 一般的には月給20万円前後が最低ライン
- 業界平均と比較して適正かを確認される
3. 雇用契約はフルタイムが必須
技人国はパートタイムやアルバイト契約では許可されません。 原則としてフルタイム（週40時間）が必要です。
4. 勤務先会社の事業実態
入管は次の点を必ず確認します：
- 会社の事業が実際に行われているか
- オフィスが存在するか
- 決算書に問題がないか
- 社会保険に加入しているか
特に小規模企業の場合、理由書の出来が直接許可率に影響します。
5. 提出書類一覧
- 在留資格変更許可申請書
- 卒業証明書（または卒業見込み証明）
- 成績証明書
- 雇用契約書
- 会社概要資料
- 給与明細（任意）
- 理由書（重要）
6. よくある不許可理由
- 仕事内容と学歴が一致しない
- 会社が小規模で事業実態が弱い
- 給与が低い
- 卒業要件を満たしていない
- 書類の整合性に問題がある
理由書で補強することで許可されるケースも多くあります。
Changing Status from Student Visa to Engineer/Specialist Visa in Japan
It is possible to change from a Student Visa to an Engineer/Specialist Visa after graduation. However, the Immigration Bureau carefully checks several important conditions.
Key Screening Points
- Is the applicant graduating from a college, university, or vocational school?
- Does the job match the field of study?
- Is it a full-time contract?
- Is the salary appropriate?
- Does the company have stable business activities?
Job and Field of Study Must Match
This is the most important requirement. Mismatch between major and job duties often leads to denial.
Full-time employment required
Part-time or temporary contracts are not accepted for this visa category.
Required Documents
- Application form
- Certificate of graduation (or expected graduation)
- Transcript
- Employment contract
- Company profile
- Reason letter
